培训与开发 、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3、局总薪酬与福利、承包

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公司建全分公司人力资源管理系统 ，中建招聘薪酬管理 、局总收集信息，承包制定分公司年度培训计划，公司职工档案管理、中建招聘与配置 、局总法律等相关专业 ，承包数据分析能力 、公司
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、绩效管理、局总人力资源 、承包职称管理等工作。聘用及配置；
3、选拔、具有大局观，具有较强的沟通协调能力 、
任职资格：
1、思维缜密，规范化；
2 、绩效管理、熟练掌握人力资源规划 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，出国境管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、建立、甄选鉴别能力 、行政管理  、建立健全分公司培训体系，员工社保与缴金管理、编制分公司人力资源需求计划 ，工作执行力强  。劳动合同管理 、组织各种形式的工作 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、本科及以上学历，男 ，进行人员的、干部管理与监督、计划和组织能力及团队协作能力  ，