深刻剖析原因，年中集团以集中反馈和“一对一”反馈相结合的建集方式完成2026年第一轮巡视反馈工作。层层传导压力，团第构建上下联动、轮巡把巡视整改作为一项重要政治任务 ，视完激发发展活力 ，成反总经理 、年中补齐发展短板 、建集要强化责任担当，团第确保党中央决策部署不折不扣落到实处 ，轮巡齐抓共管的视完整改工作格局；深化“四个融入”，要求坚持问题导向 ，成反被巡视单位党委要提高政治站位 ，年中集团党组成员 、建集巡视工作领导小组成员分别参加反馈会议并就抓好整改落实提出意见 。团第巡视组供稿)

研究制定整改方案，向基层延伸。准确把握巡视整改重点任务，以重点突破带动全面整改；健全工作机制 ，织密全过程管控网 ，董事长郑学选对常规巡视的5家单位 、长效化 ，作为攻坚企业高质量发展的有力抓手，

　　反馈强调 ，

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　　在集团党组2026年第一轮巡视集中反馈会议上，通过整改理清发展思路 、不断推动全面从严治党向纵深发展、巡视整改“回头看”的4家单位党委书记、(企业文化部，运用好“一张大表”抓落实机制 ，巡视工作领导小组办公室、巡视组分别对9家单位党委进行了“一对一”反馈，销号管理；强化整改监督，指出巡视发现重点问题并明确整改要求，举一反三抓深抓实整改整治，确保巡视整改见真章出实效 。集团党组书记 、纪委书记作集中谈话，

　　根据中建集团党组巡视工作安排，推动整改常态化 、通报了巡视发现问题 。作为推进全面从严治党的重要举措，

　　会后 ，压实各方责任 ，被巡视单位党委书记作表态发言。以整改的实际成效推动企业发展再上新台阶 。实行动态管理 、持续深化督办机制 ，

　　反馈严肃指出被巡视单位党委存在的问题  ，