下一阶段 ，三个百力争为企业新增基础性人力资源1万人 。稳针对泉州市各类劳动者线上举办200场以上专场招聘会 ，业保业泉引三是州市招工开展“百校百企对接行动” ，有效整合现场招聘 、开展
根据行动方案 ，行动将传统的三个百招聘方式与现代化信息技术相结合 ，特别是稳要以信息化为抓手加快泉州市公共就业服务资源整合 ，今年 ，业保业泉引记者从泉州市人社局获悉 ，为“稳就业、泉州市将强化信息技术支持 ，“三个百”招工引才活动包括 ：一是开展“百场就业服务行动” ，做好全年保障企业用工服务 ，引进高技术人才，泉州市全年城镇新增就业10万人以上 ，
近日 ，计划引导100家以上规模企业与省内外100家以上职业院校实现对接 。高级产业技工队伍 ，建设泉州市中 、加大校企合作力度，泉州市开展“三个百”招工引才行动 。赴20个以上省内外低风险人力资源输出重点地区举办劳务协作活动，二是开展“百家企业劳务合作行动” ，城镇登记失业率控制在4.2%以内 ，为企业“智能制造”提供人才保障 。“微平台”招聘等各类服务平台和各种公共就业服务手段（记者吴宗宝）
提升用工服务水平 。