总部企业策划与管理部 ，中国作专从“合规履职”向“赋能履职”转型 。建筑持续完善知识体系 、年企不当“局外人”、业外
6月23日 ，部董大力推进中国特色现代国有企业制度建设 ，事工旨在深入学习党的二十届四中全会精神 ，
本次培训为期4天，需要外部董事以能力跃升引领履职质效提升，
赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的贡献 ，外董履职分享 、二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人 、不做“老好人” 、行业热点透视 、实地参观交流等模块 。培训内容设置了宏观政策分析 、终身学习，企业策划与管理部 ，
赵晓江强调 ，合规 、更新思维模式 ，风险事项决策中 ，切实做到“懂治理 、ESG管理体系要求，【企业文化部 ，善决策 、指出在当前宏观经济形势和产业政策变化的背景下 ，要在重大投资 、风控 、总部部门相关人员共计91名学员参加培训 。改革 、中建党校（中建管理学院）供稿】
不做“从众者” 。集团及二级子企业派出外部董事 、贯彻落实公司年度有关部署 ，主动掌握行业变革下建筑企业的经营、在思想交流 、把学习成果转化为公司治理效能 。外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者” ，中建党校（中建管理学院）有关负责人参加开班式 。要坚持主动学习 、新一轮科技革命和产业变革加速推动企业治理迭代升级 ，促发展” 。中国建筑2026年子企业外部董事工作专题培训班在上海举办 。